Что такое коучинг, и с чем его едят!

Бизнес-тренеры Коучи Тренеры личностного развития Александр Тищук И вместе с этим очень много людей не понимают суть этого явления. Отсюда появляются мифы, многие из которых не соответствуют действительности. Коуч — истина в последней инстанции Многие считают, что коуч является человеком, познавшим некую абсолютную мудрость, которую он передает своему клиенту. Коуч не решает проблему клиента. Он только, используя специальные методики, помогает этому клиенту самостоятельно определить истинные причины возникших проблем. А кроме того, с помощью коуча, клиент самостоятельно учится решать не только текущую проблему, но и все подобные проблемы в будущем.

Коучинг, статьи

Очная обучение в вечернее время , 2 года Специализация: Это либо топ-менеджеры, желающие решить собственные проблемы, либо психологи, которые устали работать с больными людьми". Итак, следуя этой формуле, в профессию коучинг идут только неудачники. И это ясно видно из приведенных описаний стилей работы десяти бизнес-коучей. Вторые в какой-то момент начинают понимать, что работа с другим человеком — не легкое дело, и оказываются неспособными развиваться и уходят в коучинг, полагая, что это гораздо более легкая работа, которая принесет им больше денег и нарциссических дивидендов.

Коучинг для детей. Узнайте С г. тренера центра подтвердили сертификацию бизнес-коучинга ECF. Тренинги Читайте популярные статьи.

Повысить мотивацию сотрудников и использовать их потенциал на благо компании. Решать бизнес-задачи в быстро меняющихся условиях. Коучинг-менеджмент или управление в стиле коучинг. Описание программы Курс адресован собственникам и руководителям бизнеса, менеджерам всех уровней. Программа направлена на овладение навыками и инструментами коуч-менеджмента в связке с современными бизнес-моделями и концепциями менеджмента.

Участники смогут использовать инструменты коуч-менеджмента для: Разработки грамотных управленческих решений. Интеграции целей сотрудников с целями организации. Повышения мотивации персонала на достижение целей компании.

Страхи сыпались из Натальи как из рога изобилия. Передо мной стояла непростая задача: Правда, на личном опыт нигде не удалось увидеть его применение, хотя, формально, в каких-то компаниях даже в Должностных… Коучинговый подход в бизнес-тренинге Автор:

Блог компании «АНК Персонал» — все о бизнес-коучинге и коучинге. В этой статье мы постараемся действовать от противного, опровергая эти.

Этимология[ править править код ] Венгерский коч Термин пришёл в русский язык из английского [3] , а в английском произошёл от названия грузового транспортного средства, получившего название по месту своего появления [ ] [4]. В спорте использование данного слова впервые зафиксировано в году [4]. История[ править править код ] На развитие коучинга влияли многие области знания, включая педагогику, психологию в том числе спортивную, клиническую, социальную и промышленную , теории лидерства и другие.

С середины х годов коучинг развился в отдельную дисциплину, появились профессиональные ассоциации, например, Ассоциация коучинга, Международная федерация коучей [ ] , Европейский совет коучинга и менторства, которые участвовали в разработке стандартов обучения [5]. Изначально коучинг развивался благодаря исследованиям в области спортивной психологии: Также помимо спортивной влияние оказывала и клиническая психология, публикации психотерапевтов Инсу Ким Берг [ ] , Стива де Шейзера [ ] и доктора юридических наук Питера Сабо [7].

Дженет Харви, президент Международной федерации коучей, считает, что развитие коучинга началось в х годах с Движения за развитие человеческого потенциала и тренинговой компании Эрхарда [9]. Томас Леонард, основавший объединения , Международную федерацию коучей и Международную ассоциацию коучинга, работал у Эрхарда в х годах [1]: Практическое применение[ править править код ] Мастер-коуч в составе сборной России на Олимпийских играх в Сочи Профессиональный коучинг включает такие техники как наводящее перефразирование, слушание, задавание вопросов, уточнение, которые помогают клиенту изменить перспективу и увидеть новые подходы к достижению желаемой цели [13].

Вышеописанные техники применимы почти в любой разновидности коучинга. Ввиду этого виды коучинга могут частично перекрываться [14]. Лайф-коучинг[ править править код ] Лайф-коучинг использует широкий набор инструментов и техник, взятых из других дисциплин в частности, психологии , нейробиологии [15] и профориентации , чтобы помочь клиенту определить и достичь личных целей.

Профессиональные лайф-коучи могут иметь сертификаты и дипломы в различных областях, включая психологическое консультирование и родственные ему, однако лайф-коуч не является ни психотерапевтом , ни социальным педагогом, ни работником здравоохранения [ ].

ПУБЛИКАЦИИ

Бизнес-коучинг для владельцев и руководителей бизнеса. Авторская программа Михаила Казанцева Вы владелец бизнеса или его руководитель? Вы столкнулись с внутренним кризисом, который мешает Вам и Вашему бизнесу развиваться? Вы потеряли мотивацию и вкус к жизни? Вы хотите что-то кардинально изменить в своей организации и жизни, но не знаете, как это сделать?

Почему коучинг и почему бизнес Коучинг – потому, что настало его время, время столкновения двух парадигм технологической с заранее.

Чему учат коучи, чем они отличаются от психотерапевтов, с какими запросами работают и как быстро помогают добиться результата? В жизни бывают моменты, когда мы ищем человека, способного помочь нам справиться с трудной ситуацией, определить цель и подсказать верный способ ее достижения. Они помогают обустраивать жизнь, разрешать конфликты в семье и на работе, добиваться профессионального успеха — словом, жить полной жизнью.

Интерес к коучингу в России быстро растет: Тренируя теннисистов, Голви заметил, что они обучались гораздо эффективнее, если он создавал условия, в которых они могли максимально реализовать свой потенциал. И наоборот, директивный метод обучения приводил к снижению осознанности и ответственности его учеников. Концепцию внутренней игры Голви развил в целой серии бестселлеров о повышении личной эффективности. Разработав методику обучения игре в теннис, он затем перенес ее в бизнес-сферу.

Эта методика получила название коучинг. Терапия для здоровых Коучинг — метод консультирования, помогающий четко ставить цели и их добиваться.

Статьи о коучинге

Ведите себя так, как будто вы уже являетесь тем, кем хотите стать. В наше стремительное время мы все чаще встречаем новые интересные и порой не всегда понятые термины. Консультирование, тренинги и бизнес-коучинг уже надежно заняли место в умах и сердцах наших сограждан. Теперь пришло время и лайф-коучинга . Это словосочетание возникло в Европе около 10 лет назад. Что это за явление?

Автор: Казарин Михаил Геннадьевич Коуч. Бизнес-консультант. [email protected] , В наше время существует немало видов помощи .

Андрей Королихин Дата публикации: Я считаю, что управление в стиле"Коучинг" больше миф, чем реальность. И на то есть несколько причин, о которых пойдет речь в данной статье. Начнем с того, что в управлении есть подчинение и подотчетность. Правда, в бизнес- коучинге тоже бывает подотчетность об этом позже. Но уж подчинения в коучинге точно быть не может, ведь коучинг это работа равных - двух взрослых людей, разделивших ответственность за процедуру и результат коучинга.

Итак, управление отличает наличие подчинения сотрудника начальнику, а в коучинге этого быть не может. Клиент не подотчетен и не подчинен коучу. Коучинг - это про творчество и про авторство. Клиент что-то важное для себя проясняет, находит лучший вариант решения и берет на себя ответственность - делать что-либо или нет. В управлении места для творчества намного меньше.

Бизнес коучинг

Консультирование в различных областях, психологическая помощь, тренинги и курсы, направленные на развитие определённых качеств и обретение нужных навыков и так далее. Особо в этом ряду нужно выделить коучинг. Коучинг пришёл в Россию сравнительно недавно и на сегодняшний день ещё не получил достаточно широкого распространения. Но именно коучинг позволяет наиболее эффективно помочь человеку в достижении им его личных целей, решении его жизненных задач, раскрытии его внутреннего потенциала.

Принято разделять бизнес-коучинг и лайф-коучинг.

Бизнес коучинг (англ. Business Задача бизнес-коучинга (англ. business coaching) состоит не только в том, чтобы помочь Статьи по бизнес- коучингу.

Сравниваю с десятками экспертов с кем приходилось работать. Рекомендую как эксперта по управленческим компетенциям и продажам. Работали с Ириной около полугода. За это время я сильно прокачал прежде всего управленческие навыки. Важно то, что встречи строились исходя из реальных проблем бизнеса а не из моих надуманных проблем. Обычно происходило это так - сначала мы выявляли узкие места бизнес процессов потом начиналась основная работа читать дальше Дмитрий Вербов Победитель всероссийского конкурса"Лидеры России" Задачи ставились каждый раз нестандарт ные, индивидуал ьные, и могу сказать, что Ирина тщательно готовится по каждой теме, благодаря чему тренинги были полностью настроены под мои текущие потребност и, с живыми примерами и советами, которые работают на практике!

Илья Аль-Марфади Управляющий подразделения продаж в крупной лизинговой компании Обратился именно к Ирине, так как я считаю, что учиться нужно именно у практиков, которые доказали своими результатами, что имеют право обучать людей этой не легкой профессии руководителя. После месяца занятий с Ириной у меня появилась в голове структура управления, появился вектор, теперь я четко понимаю куда нужно двигаться и какие компетенции в себе развивать.

Полезные материалы. Статьи о коучинге

Корпоративный коучинг Корпоративный коучинг отличается от бизнес-коучинга. Он намного сложнее, потому что работать приходится не с конкретным человеком, а с целым коллективом, помогая достичь более эффективной работы организации в целом. Корпоративный коучинг тоже начинается с запроса, с которым приходит генеральный директор или -директор. Запрос обычно заключается в желании директора улучшить работу своей компании или подразделения, реализовать какой-то проект, внести изменения в работу организации.

Но он понимает, что если просто приказать подчиненным изменить что-то в работе, достичь показателей, то толку будет мало. Гораздо эффективнее добиться, чтобы каждый сотрудник компании был вовлечен в процесс и стремился достичь поставленной цели.

Консультирование, тренинги и бизнес-коучинг уже надежно заняли место в умах и сердцах наших сограждан. Теперь пришло время и лайф-коучинга.

Кожевникова Анна Цель статьи - рассказать о том, что такое коучинг, о его перспективах и проявлениях. Чтобы вы могли ассоциироваться с этим процессом и, быть может, увидеть в нем возможность решения своей проблемы и достижения результата — улучшения качества своей жизни. Я слышала и читала много определений коучинга. Больше всего мне понравилось такое: Коучинг — это взаимодействие 2х людей, в котором один из них делится своими личными ресурсами — временем, мотивацией, методом работы, знаниями, - а другой, благодаря этому, решает свою личную задачу.

Коучинг сейчас невероятно популярен за рубежом, а в странах бывшего Советского Союза он только-только приобретает известность. Этой моделью получения результата только еще начали интересоваться наиболее продвинутые в плане обучения и тенденций современного бизнеса слои населения наших стран. Я знаю и эти знания подтверждены фактами , что через 1.

Пока человек не научится выходить за рамки собственной системы за рамки ситуации, своих эмоций, убеждений, за рамки собственной субъективности , ему может понадобиться помощь другого человека для решения проблем и достижения цели. Именно поэтому, владельцы бизнеса, директора крупнейших зарубежных и местных компаний, нанимают внешних консультантов для решения проблем своей фирмы и персональных коучей для решения личных и бизнес проблем.

Статьи и бизнес-кейсы

Огарева магистрант 2 года обучения, Бизнес-информатика Аннотация В данной статье рассматривается сущность понятия коучинг, когда появился этот термин, дано несколько определений. Описаны виды коучинга, приведены примеры. Произведен анализ коучинга в России, выявлено некоторое количество проблем, предложены пути решения.

Для развития менеджмента в России будет крайне полезно внедрение такого понятия как коучинг. Понятие становится популярным не только за рубежом, но и в России, хотя и не так давно появилось в нашей стране. В первую очередь коучинг нужен тем, кто хочет реализовать себя, раскрыть свои возможности и достичь большей эффективности в бизнесе.

В данной статье рассматривается сущность понятия коучинг, когда появился Ключевые слова: life-коучинг, бизнес-коучинг, карьерный коучинг, коуч.

Чем занимается специалист по поиску и привлечению талантов? Коучи — это советники наоборот. Они консультируют топ-менеджеров, но получают деньги за вопросы, а не за ответы. Эти люди не несут никакой ответственности за результаты своего труда. Они очень редко вмешиваются в работу тех, кому помогают. Иногда они наносят прямой вред компаниям — бывает, что после работы с ними лучшие менеджеры вдруг принимают решение сменить работодателя.

При этом бизнес-коучи зарабатывают хорошие деньги: Чем же они занимаются? Этого часто не знают даже сами заказчики. На самом деле разница есть. Коуч может использовать в работе любые методы воздействия, лишь бы подопечный достигал своей цели сам. Среди работающих на рынке специалистов выделяются так называемые психологи, считающие, что смысл их деятельности — изменить глубинные поведенческие установки подопечного. Востребованность коучинга в кризис не должна удивлять:

Статьи и публикации - ПроКоучинг (86)

Приведены результаты проводимых исследований в сфере коучинга как в России, так и зарубежом. Коучинг, бизнес-коучинг, талантливый работник, развитие талантов в компании. , . , , , . С каждым годом тема управления талантами в компании набирает все большую популярность, большинство руководителей задаются вопросами поиска, привлечения, развития, мотивации и удержания данных работников. Ведь сейчас уже ни для кого не секрет, что наличие талантливых работников является одним из конкурентных преимуществ любой компании.

КОУЧИНГ: ВИД СБОКУ (То, что вы хотите знать о коучинге, но стесняетесь спросить) Посвящается 3-й Конференции Профессиональной Ассоциации.

Аббревиатура определяет ключевые точки, через которые человек должен пройти вместе с наставником. В каждой точке существуют определенные вопросы, которые коуч задает. На какую тему хочешь поговорить? Какого результата ждешь впоследствии? Имея возможность исполнить любое своё желание, что бы ты предпочел? Реалистично ли оно на самом деле? Какие результаты нашей беседы тебе нужны, чтобы ты посчитал, что провел это время с пользой?

Узнай, как мусор в голове мешает людям эффективнее зарабатывать, и что можно предпринять, чтобы очиститься от него навсегда. Кликни тут чтобы прочитать!